一、浙江工伤十级伤残赔偿标准
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个月。
3、《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
二、2022年浙江省伤残等级赔偿计算方式：
1、残疾赔偿金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数
（1）受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
（2）受害人在60－74岁之间
城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）］×伤残赔偿系数
（3）受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
（注：伤残赔偿系数为：一级：100％；二级：90％；三级：80％；四级：70％；五级：60％；六级：50％；七级：40％；八级：30％；九级：20％；十级：10％。）
2、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
十级伤残农村标准：32212元城镇标准：75702元
九级伤残农村标准：424元城镇标准：151404元
八级伤残农村标准：96636元城镇标准：227106元
七级伤残农村标准：128848元城镇标准：302808元
六级伤残农村标准：161060元城镇标准：378510元
五级伤残农村标准：193272元城镇标准：454212元
四级伤残农村标准：225484元城镇标准：529914元
三级伤残农村标准：257696元城镇标准：605616元
二级伤残农村标准：2908元城镇标准：681318元
一级伤残农村标准：322120元城镇标准：757020元。