法律分析：根据《工伤保险条例》规定，职工在工作过程中因工负伤或者患职业病，可以申请工伤保险待遇。工伤医疗费用报销需要提供相应的证明材料，包括工伤认定证明、医院诊断证明、收治医院相关证明、治疗期间的各项费用明细、医保电子凭证等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤伤残津贴、一次性伤残补助金、因工死亡抚恤金等。
2.《工伤保险条例》第二十四条规定，职工在工作过程中发生了工伤事故或者患了职业病，用人单位应当立即组织进行急救和送医治疗，同时向工伤保险所报告工伤，并按照规定向社会保险经办机构报告工伤信息。
3.《社会保险法实施条例》第四十七条规定，用人单位应当按照规定缴纳职工工伤保险费，职工在工作过程中发生工伤事故或者患职业病的，可以享受工伤保险待遇。
4.《医疗保障管理条例》第二十三条规定，医疗机构应当依照职业病医疗保险、工伤医疗保险、基本医疗保险等规定统筹收费，提供符合规定标准的医疗服务。
以上是有关工伤医疗费用报销需要哪些证明材料的法律分析和法律依据。