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婚假期间被安排工作如何维权

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1、首先,与用人单位协商,查看劳动合同和公司规章制度。
2、其次,向当地的劳动监察部门投诉举报,请求介入调查并给出合理的处理方案。
3、最后,通过法律途径维护合法权益。
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